A área de tecnologia é um dos setores com maior e constante ascensão. Porém, é uma área que necessita de profissionais qualificados e, nem sempre é tão simples encontrar profissionais qualificados apenas para projetos de curto prazo ou projetos específicos, como os que são demandados em TI. Pensando na otimização do tempo, de valores e de burocracia, a AtisWork disponibiliza, nesse modelo, profissionais altamente qualificados para a área de TI, e realiza a seleção e gestão destes recursos para garantir a entrega das demandas com a qualidade, consistência e rendimento necessários. A AtisWork possui especialistas em SAP S/4: ABAP, FI, CO, MM, SD, PP, BI, BO, BW, Gerentes de Projetos, ETLs e Power Center, Analistas de infraestrutura, Analistas de Servidores, Desenvolvedores Microsoft. Agilistas, Agile Coach, Scrum Master, Analistas de negócios e m...

O processo de contratação em TI tem se transformado em um verdadeiro desafio para algumas empresas. O maior problema relatado está na dificuldade em encontrar profissionais aptos ao preenchimento das vagas em aberto, que estejam de acordo com as condições de trabalho oferecidas. De um lado estão as empresas, muitas as quais ainda se mantém com um mindset analógico, mas em busca de profissionais digitalmente acelerados. Do outro, os novos profissionais de TI, que buscam ampliar seus horizontes e fogem da burocratização das jornadas de trabalho do passado.  É fato que o setor de tecnologia é um dos que mais cresce nas empresas e isso acontece junto à demanda por profissionais qualificados. Hoje, segundo a Associação Brasileira das Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação, existem mais vagas em aberto no mercado de TI do que profiss...

O conceito de alocação de recursos é bem simples de se entender: receber um profissional externo que atenda às necessidades em demandas, como um membro do time in house, com tempo de atuação pré-determinados e livre gestão por conta da empresa. Alguns benefícios da alocação de recursos estão na organização e equilíbrio de projetos no âmbito dos prazos e orçamentos, outros se apresentam nas definições de metas e estimativas de custos. No entanto, um dos principais benefícios está na facilidade em se obter um know-how especializado e manter a gestão focada na produtividade do profissional com base nas prioridades estratégicas. Dentre diversas formas de alocar recursos em TI, duas costumam gerar dúvidas na hora da escolha: Projeto fechado é aquele em que a pessoa ou...

A AtisWork também se preocupa e apoia as causas sociais, por esta razão, contribuímos com a Sociedade de Beneficência Borda do Campo, criada em 2005 em São Bernardo do Campo, na Vila São Pedro. Atuando desde 2007 na Vila São Pedro, a instituição oferece as crianças atividades de arte, cultura esporte e lazer com educadoras sociais e voluntários de apoio. O instituto atende hoje cerca de 40 crianças e suas famílias que vivenciam situação de vulnerabilidade e risco social, com acolhimento e atendimento grupal ou individualizado realizado por assistentes sociais. Veja mais detalhes em: https://sbborda.org.br/projetos/   ...

Sua empresa tem pago contas em atraso? Se sua resposta for sim, saiba que não está sozinho. Por mais assustador que isso possa parecer e mesmo gerando prejuízos devido ao pagamento de juros e multas, essa é a realidade de milhares de empresas de todos os portes e seguimentos e nos últimos anos, com a pandemia, o número se tornou ainda maior. De acordo com um estudo realizado pela Celcoin, exclusivo para o Valor Investe, a pandemia aumentou muito o pagamento de contas em atraso no Brasil. De janeiro de 2019 a junho de 2021, foram contabilizadas 104 milhões de transações em atraso. Esse número cresceu em 29% em 2020 e 18% em 2021 em relação ao ano anterior. Na mesma direção, mais de 580 mil empresas fecharam as portas entre 2019 e 2021, de acordo com IBGE. Se aproximado o olhar para dentro das companhias, um verdadeiro escoamento de recursos financeiros é percebido no flux...

  Existe um setor que está em constante desenvolvimento, sempre ativo e desbravando novas descobertas, o de tecnologia da informação. Caminhamos rumo à avanços tecnológicos jamais imaginados. Nunca, profissionais de TI foram tão importantes para a atualidade e para o futuro como agora. Mas, junto com sua importância, vem sua especificidade. Representando uma das maiores crises sentidas pelo setor de recursos humanos na atualidade, a dificuldade de encontrar o profissional ideal para cada demanda e manter uma gestão assertiva deste profissional, refletem no temido e altíssimo turnover (ou alta rotatividade) observado na maioria das empresas dentro deste setor. Além de impactar o clima organizacional e o andamento dos projetos, a perda de capital intelectual acentuada pode comprometer a saúde da empresa como um todo. Entre as principais consequências desta alta rotatividade est&atild...

Apesar da pandemia, muitas empresas continuaram sua expansão, e mais do que nunca se fez sentir a necessidade de recursos assertivos em todos os setores das organizações, para garantir que as operações ocorram dentro do esperado e que os custos e riscos sejam reduzidos. Em um novo momento, pós pandemia, a queda dos lucros e o aumento dos custos se fez mais notável, até mesmo dentro de grandes companhias. Os números podem ser reflexos da dificuldade na gestão dos recursos humanos durante as restrições de circulação. Ou, em partes pelo novo formato de trabalho híbrido e remoto adotado às pressas, ainda que muitas empresas não contassem com estrutura para tal. Mas, não se pode deixar de culpar também a dificuldade no controle dos ativos financeiros e na gestão das contas de consumo, uma deficiência já conhecida dentro do setor ...

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